d OR handelt.
Dass der Rechtsvertreter des Klägers die Beklagte mit Schreiben vom
31. Oktober 2019 um einen Verjährungseinredeverzicht im Hinblick auf
allfällige Forderungen aus Überstunden gebeten hat (KB 9), die Beklagte
kurz darauf am 19. November 2019 die Kündigung gegenüber dem Kläger
ausgesprochen hat (KB 19), wobei anlässlich des Kündigungsgesprächs
das klägerische Anwaltsschreiben zur Sprache gekommen und aufgrund
dessen eine weitere Zusammenarbeit nicht gewünscht gewesen ist, die in
der Kündigung genannten Kündigungsgründe nicht substanziiert dargelegt
worden und somit nicht erstellt sind und den anderen beiden Arbeitneh-