336a OR. Unter
Berücksichtigung der langen Anstellungsdauer des Klägers von zwölf
Jahren, der erschwerten Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
aufgrund seines Alters von 59 Jahren, der schwerwiegenden wirtschaftlichen Folgen für den zum damaligen Zeitpunkt nach wie vor arbeitslosen
Kläger, sowie der Tatsache, dass es der Beklagten ohne weiteres möglich
gewesen wäre, den vom Kläger geforderten Verjährungsverzicht zu
unterzeichnen, sie sich jedoch nicht um eine Lösung des Konflikts bemüht
habe, erweise sich eine Entschädigung in der Höhe von vier Monatslöhnen,
d.h. von Fr. 24'786.60, als angemessen (vorinstanzliches Urteil E. 4.5.2 f.).