2.6.
Die Vorinstanz ist somit richtigerweise von einer jährlichen Arbeitszeit des
Klägers von 2112 Stunden gemäss allgemeinverbindlich erklärtem Art. 24
Abs. 2 LMV ausgegangen. Soweit die Beklagte mit Berufung geltend
macht, der Kläger habe in den Jahren 2015 bis 2019 ununterbrochen
negative Stundensaldi aufgewiesen (Berufung S. 22 ff.), bezieht sie sich
auf die Angaben in den Jahresarbeitszeitkalendern der Jahre 2015 bis
2019 (KB 26 - 30), in denen fälschlicherweise eine höhere jährliche
Arbeitszeit angegeben war.