Über gesundheitliche Probleme hat sie nicht geklagt und Kinderbetreuungspflichten, die einer Erwerbstätigkeit entgegenstehen könnten (vgl. BGE 5A_277/2014 E. 3.2),
oblagen ihr ebenfalls keine. Es war insofern nicht ersichtlich, weshalb der
Klägerin kein vollzeitliches Erwerbspensum zugemutet werden könnte. An
dieser Ausgangslage hat sich im vorliegenden Verfahren nichts geändert
und der Klägerin ist grundsätzlich eine Vollzeittätigkeit zuzumuten.