So ist beispielsweise gemäss bundesgerichtlicher Anschauung Pflegepersonal gesucht
und in diesem Bereich ein beruflicher Wiedereinstieg selbst für Personen
in fortgeschrittenem Arbeitsalter und nach längerem beruflichem Unterbruch mit der nötigen Anstrengung möglich, während in bestimmten Branchen selbst eine jüngere Person nach kürzerer Abwesenheit vom Arbeitsmarkt allenfalls Mühe bekundet, im angestammten Bereich wieder Fuss zu
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