Für das Kündigungsmotiv "wirtschaftliche Gründe" habe
die Beklagte den vollen Beweis erbracht (Berufung Rz. 31). Damit sei hinreichend bewiesen, dass es der Beklagten aus wirtschaftlichen Gründen
nicht zuzumuten gewesen sei, die Klägerin weiter zu beschäftigen, und
dass sie diese auch bei fehlender Geltendmachung ihrer ungerechtfertigten
Ansprüche ausschliesslich aus wirtschaftlichen Gründen entlassen hätte
(Berufung Rz. 32).