Eine Unterscheidung zwischen wesentlicher und nicht
wesentlicher Verminderung des klägerischen Einkommens im Sinne von
Art. 129 Abs. 1 ZGB oder eine Unterscheidung in verschiedene Gründe,
die zu einer Einkommensverminderung führen, ist entgegen den
Ausführungen des Klägers nicht im Ansatz ersichtlich. Überdies sind der
Antritt einer anderen Arbeitsstelle, die Reduzierung des Arbeitspensums
von 100 % auf 40 % (ob gewollt oder ungewollt) sowie die kurzzeitige
Arbeitslosigkeit gewöhnliche Gründe, die zu einer Verminderung des
Einkommens führen. Das Ereignis «Verminderung des Einkommens des
Klägers» wurde aber ungeachtet dessen bereits geregelt.