tentin nicht zu ihren vertraglichen Haupttätigkeiten gehört habe. Für ihre
Haupttätigkeit als Labortechnikerin sei sie gerade nicht krankgeschrieben
und somit vollumfänglich arbeitsfähig gewesen, sodass diesbezüglich –
entgegen der von der Beklagten gegebenen Kündigungsbegründung –
keine Ungewissheit hinsichtlich der Wiederaufnahme ihrer vertraglichen
Tätigkeit bestanden habe. Insofern liege eine Verletzung des Gebots der
schonenden Rechtsausübung von Seiten der Beklagten vor, indem ohne
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