In Bezug auf den geltend gemachten Lohnanspruch für zwei Feiertage hat
die Vorinstanz erwogen, der Kläger habe seinen Anspruch ungenügend
substanziert, und es ergebe sich aus den Arbeitskontrollzetteln, dass sechs
Feiertage explizit genannt seien und an zwei weiteren ebenfalls 8.4
Stunden vermerkt seien (vorinstanzliches Urteil E. II.C.3.4.2). Es bestehe
daher unter diesem Titel kein Guthaben des Klägers. Falls ein Guthaben
bestehen sollte, sei dieses zudem allenfalls verjährt. Die Vorinstanz hat
dabei auf ihre Ausführungen zur Verjährung in Ziff.