Entgegen den Vorbringen beider Parteien (Berufung S. 14; Berufungsantwort S. 11) ist der Vorinstanz zwar beizupflichten, dass diese E-Mail sich
mit der Sachdarstellung des Klägers vereinbaren lässt. Allerdings lässt sich
daraus nicht und schon gar nicht mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit ableiten, dass die Beklagte, vertreten durch ihren damaligen Verwaltungsratspräsidenten, und der Kläger mündlich für eine erfolgreiche
Übernahme der G. einen «sehr grossen Bonus» vereinbart hatten. Geradesogut könnte der Kläger diese E-Mail, die erst nach seiner Kündigung
und Freistellung geschrieben wurde, einzig zum Zweck der Stärkung des
eigenen Standpunkts verfasst haben.