349a OR).
c) Als ausreichend gilt ein Entgelt, das dem Arbeitnehmer unter
Berücksichtigung seines Arbeitseinsatzes, der Ausbildung, der
Dienstjahre, des Alters, der Verantwortung und sozialen Verpflichtungen eine anständige Lebensführung ermöglicht. Massgebend ist
allerdings nicht der tatsächliche Verdienst, sondern der bei angemessenen Anstrengungen erzielbare (Staehelin/Vischer, a.a.O., N 4 zu
Art. 349a OR; Streiff/von Kaenel, a.a.O., N 4 zu Art. 349a OR; Rehbinder/Portmann, a.a.O., N 1 zu Art. 349a OR; Geiser, a.a.O., S.
387). Erweist sich die Provision als unangemessen, so ist nicht die
ganze Provisionsabrede nichtig.