349a Abs. 2 OR analog auch auf
andere Arbeitsverhältnisse anzuwenden. Abreden, dass der Lohn
ganz oder überwiegend aus Provision bestehen soll, sind daher nur
gültig, wenn die Provisionszahlungen ein angemessenes Entgelt für
die Leistungen des Arbeitnehmers darstellen (Rehbinder/Portmann,
Basler Kommentar, 3. A., Basel/Genf/München 2003, N 1 zu
Art. 322b OR und N 1 zu Art. 349a OR; Geiser, a.a.O., S. 387;
ähnlich Staehelin/Vischer, a.a.O., N 1 zu Art. 347 OR; de lege lata
zurückhaltender: Rehbinder, Berner Kommentar, Bern 1992, N 8 zu
Art. 349a OR).