sitz zu nehmen, hielt das Bundesgericht im Grundsatz an seiner bisherigen, in BGE 103
Ia 455 festgelegten Rechtsprechung fest. Der öffentlichrechtliche Arbeitgeber verfügte
somit auf Grund der damals geltenden Rechtsprechung über relativ weitreichende Möglichkeiten, die Niederlassungsfreiheit seiner Beamten durch das Vorschreiben von Residenzpflichten einzuschränken.