Bei der Arbeitsgerichtsbarkeit besteht die Besonderheit, dass
auf eine Sühneverhandlung vor dem Friedensrichter verzichtet wird
und das Vermittlungsverfahren in das Arbeitsgerichtsverfahren integriert ist (ALFRED BÜHLER / ANDREAS EDELMANN / ALBERT KILLER,
Kommentar zur aargauischen Zivilprozessordnung, Aarau / Frankfurt
am Main / Salzburg, 1998, N 3 zu Vorbem. §§ 372 - 384, [zit. ZPO-
Kommentar]). Zumindest im Rahmen der Vermittlungsverhandlung
handelt es sich um ein seiner Natur nach einfaches Verfahren, welches keine allzu grossen Schwierigkeiten bereitet und auch nicht sehr
zeitaufwendig ist.